Uni-Lehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung abgeschlossen

Uni-Lehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung abgeschlossen
19 Absolventinnen und Absolventen feierten in Schloss Hofen den Abschluss des Universitätslehrganges für Personal- und Organisationsentwicklung (Foto: VLK / Werner Micheli)

Lochau (A) Insgesamt 19 Absolventinnen und Absolventen des Universitätslehrganges "Personal- und Organisationsentwicklung – Management von Veränderungsprozessen bei Menschen und Organisationen" haben kürzlich in Schloss Hofen ihre Zeugnisse erhalten.

Der dreisemestrige Universitätslehrgang wird vom Wissenschafts- und Weiterbildungszentrum Schloss Hofen in Zusammenarbeit mit der Universität Innsbruck durchgeführt. Die berufsbegleitende Konzeption ermöglicht eine fundierte und praxisbezogene Weiterbildung ohne Unterbrechung der beruflichen Laufbahn. Die Leiterin der Wissenschaftsabteilung des Landes Vorarlberg, Gabriela Dür, betonte den beträchtlichen Einsatz der Studierenden, die neben Beruf und Familie eine solche Weiterbildung absolvieren.

Der Lehrgang spricht Menschen an, die an individuellen, sozialen und organisationsbezogenen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen interessiert sind und diese bei sich umsetzen, begleiten oder steuern. Das Angebot richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Branchen, die Personal- und Organisationskompetenz erlernen wollen, an Führungskräfte, die in ihrer Managementverantwortung mit Personalentwicklungs- und Organisationsfragen betraut sind, an interne Personal- und Organisationsentwickler, externe Berater, Coaches, Supervisoren sowie Fachberater.

Der nächste Lehrgang mit einem neuen modularen Aufbau und der Möglichkeit eines MBA-Abschlusses beginnt im Herbst 2015.

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